Магистратура регионоведение УШОС



Магистратура "Регионоведение" УШОС было открыто в 2018 году при Кыргызско-китайском факультете на базе кафедры Мировой экономики и Регионоведения. Координатором данной программы является – преподаватель кафедры мировой экономики и регионоведения  Шаимбетова Жазира.
На магистратуре Кыргызско-Китайского факультета по направлению подготовки Регионоведение работают такие специалисты как:

  • Бейсебаев Р.С. доктор исторических наук, и.о. профессора; 
  • Рыскулов Т.М. кандидат исторических наук, доцент; 
  • Даутов Я.У. кандидат экономических наук, доцент; 
  • Байсубанов У.К. кандидат философских наук, доцент; 
  • Абылова А.К. кандидат филологических наук, доцент; 
  • Джаркинбаева Н.Б. кандидат филологических наук, доцент; 
  • Омуралиева А.Ч. зав.каф.,  ст.преп. китайской филологии,          
      
О МАГИСТРАТУРЕ

С 2018 года на кафедре «Мировой экономики и регионоведения»  ККФ БГУ реализуется программа подготовки магистров по направлению «Регионоведение» УШОС.      

Данный проект стартовал по инициативе руководства Бишкекского Государственного университета имени К. Карасаева в 2009 году по пилотному проекту международного сетевого Университета Шанхайской Организации Сотрудничества (УШОС).

В рамках проекта Университета ШОС магистранты БГУ могут обучаться в вузах-партнерах. Первый год магистранты учатся в БГУ, второй год — в вузе-партнере. По окончании обучения выпускники получают диплом вуза, в который поступали, и сертификат Университета ШОС.

Вузы партнеры: Московский государственный лингвистический университете (Российская Федерация), Башкирский государственный педагогический университет (Российская Федерация), Уральский Федеральный университет (Российская Федерация), Евразийский Национальный университет имени Л. Н. Гумилева (Республика Казахстан), Даляньский университет иностранных языков (Китайская Народная Республика), Северо-Западный университет (Китайская Народная Республика) и другие. 

На данный момент наши магистранты успешно проходят стажировки в зарубежных вузах – партнерах по линии УШОС. 


ЦЕЛЬ МАГИСТРАТУРЫ


Цель образовательной программы - подготовка специалистов-регионоведов, владеющих базовыми знаниями в области политических, правовых и социально-экономических наук, умеющих анализировать, предлагать способы решения вопросов интеграции в рамках ШОС.


ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ МАГИСТРАТУРЫ

В рамках данной программы выпускники способны решать задачи профессиональной деятельности следующих типов:

·       дипломатического;

·       организационно-управленческого;

·       экспертно-аналитического;

·       научно-исследовательского;

·       проектного;

·       консультационного;

·       педагогического.

Выпускники БГУ по данному направлению подготовки могут реализовать себя в различных видах международных взаимоотношений: политических, политико-правовых, экономических, идеологических, дипломатических, социальных, информационных и культурных, организациях и структурах:

· академических, ведомственных и негосударственных аналитических организациях и структурах с международной проблематикой – в качестве аналитиков, экспертов и научных работников;

· государственных ведомствах, органах страны и местной власти – в качестве работников центрального аппарата, принимающих решения;

·       международных компаниях и корпорациях – в качестве экспертов, аналитиков и разработчиков стратегий;

·       некоммерческих и общественных организациях, осуществляющих консалтинговую, информационно-аналитическую, исследовательскую деятельность – в качестве аналитиков, специалистов по международным вопросам, руководителей проектов;

·       организациях и учреждениях профессионального образования, связанные с преподаванием дисциплин (модулей) регионального и странового профиля и иностранных языков на всех уровнях обучения – в качестве преподавателей и руководителей различного уровня;

·       учреждениях средств массовой информации (СМИ) – в качестве обозревателей и аналитиков.

Выпускники могут осуществлять профессиональную деятельность и в других областях и сферах профессиональной деятельности при условии соответствия уровня их образования и полученных компетенций требованиям к квалификации работника.